Ingin bergabung dengan perusahaan retail terkemuka di Indonesia dan berkontribusi dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan? Superindo, salah satu supermarket terbesar di Indonesia, kini membuka lowongan untuk posisi Crew Store di Mojokerto! Ini adalah kesempatan emas untuk memulai karir di dunia retail dan mengembangkan diri bersama tim yang solid dan profesional.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang Lowongan Crew Store Superindo Mojokerto, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan. Simak informasinya dengan saksama untuk mengetahui apakah lowongan ini cocok untuk Anda!
Lowongan Crew Store Superindo Mojokerto
PT Lion Super Indo, perusahaan yang menaungi supermarket Superindo, adalah salah satu jaringan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang ramah. Superindo terus berkembang dan membuka peluang kerja baru di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Mojokerto.
Superindo membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Store, yang bertanggung jawab dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, memastikan ketersediaan produk di rak, serta menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Crew Store
- Penempatan: Mojokerto
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4000000 – Rp5000000.)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024.)
Kualifikasi
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Berusia maksimal 25 tahun
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail merupakan nilai tambah
- Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil
- Memiliki integritas tinggi dan jujur
- Ramah dan komunikatif
- Dapat bekerja dengan cepat dan teliti
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Sehat jasmani dan rohani
- Berdomisili di sekitar Mojokerto
Detail Pekerjaan
- Memberikan layanan terbaik kepada pelanggan di area kasir dan area penjualan
- Melayani transaksi pembayaran dan pengembalian barang
- Membantu pelanggan dalam menemukan produk yang mereka cari
- Menata dan mengisi rak dengan produk yang tersedia
- Memeriksa stok dan mengawasi tanggal kedaluwarsa produk
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh supervisor
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah dan sopan
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan bekerja dengan sistem kasir
- Kemampuan untuk belajar hal baru dengan cepat
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kehadiran
- Tunjangan Hari Raya
- Asuransi kesehatan
- Pelatihan dan pengembangan
- Kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan
- Diskon khusus untuk karyawan Superindo
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah terakhir
- Surat referensi (jika ada)
- Transkip nilai (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Superindo
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi Superindo, yaitu https://www.superindo.co.id/. Selain itu, Anda juga dapat datang langsung ke kantor Superindo di Mojokerto untuk menyerahkan lamaran secara manual.
Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan Anda memilih situs lowongan kerja yang kredibel dan aman untuk melindungi data pribadi Anda.
Profil Superindo
Superindo adalah perusahaan retail yang telah berdiri sejak tahun 1997 dan kini memiliki lebih dari 100 gerai di berbagai wilayah di Indonesia. Superindo dikenal dengan produk berkualitas tinggi, harga yang kompetitif, dan layanan pelanggan yang ramah. Superindo berkomitmen untuk menjadi salah satu perusahaan retail terbesar dan terpercaya di Indonesia.
Superindo terus mengembangkan inovasi produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Superindo juga fokus pada pengembangan karyawan dan menyediakan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Bergabung dengan Superindo berarti Anda bergabung dengan tim yang solid, profesional, dan berdedikasi tinggi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Dengan bergabung dengan Superindo, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir di dunia retail, belajar dari para profesional yang berpengalaman, dan mendapatkan berbagai manfaat dan keuntungan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan ini?
Persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan ini adalah memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, berdomisili di sekitar Mojokerto, dan memiliki pengalaman kerja di bidang retail akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara mengetahui apakah lamaran saya diterima atau tidak?
Tim rekrutmen Superindo akan menghubungi Anda melalui telepon atau email jika lamaran Anda diterima untuk tahap selanjutnya. Anda juga dapat melacak status lamaran Anda melalui website Superindo.
Apakah Superindo menyediakan fasilitas untuk karyawan?
Ya, Superindo menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawan seperti asuransi kesehatan, pelatihan dan pengembangan, serta diskon khusus untuk karyawan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?
Batasan usia untuk melamar pekerjaan ini adalah maksimal 25 tahun.
Apakah perusahaan memungut biaya untuk proses perekrutan?
Proses perekrutan di Superindo tidak dipungut biaya apapun. Mohon waspada terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan Superindo dan meminta biaya untuk proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Crew Store Superindo Mojokerto merupakan peluang emas untuk memulai karir di dunia retail dan mengembangkan diri bersama tim yang profesional. Jika Anda memiliki kriteria yang sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk melamar pekerjaan ini dan bergabung dengan Superindo! Informasi yang dijabarkan dalam artikel ini merupakan referensi awal, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs official Superindo.
Ingat, semua proses perekrutan di Superindo tidak dipungut biaya apapun. Waspadalah terhadap pihak yang mengatasnamakan Superindo dan meminta biaya untuk proses rekrutmen.