Mencari peluang karier yang menantang dan menjanjikan di bidang retail? Menjadi Store Leader di Superindo bisa jadi jawabannya. Dengan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis, Superindo membuka peluang untuk Anda mengembangkan potensi dan meraih kesuksesan di dunia retail.
Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai Lowongan Store Leader Superindo Jakarta Pusat, mulai dari profil perusahaan, detail lowongan, hingga tips melamar kerja. Simak informasi selengkapnya dan raih kesempatanmu untuk bergabung bersama tim Superindo!
Lowongan Store Leader Superindo Jakarta Pusat
Superindo merupakan salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia. Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan, Superindo terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung.
Saat ini, Superindo membuka lowongan kerja untuk posisi Store Leader di Jakarta Pusat. Posisi ini memiliki peran penting dalam memimpin dan mengelola operasional toko, memastikan kelancaran alur kerja, serta mencapai target penjualan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Store Leader
- Penempatan: Jakarta Pusat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp10000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) dari berbagai bidang
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa (Store Leader, Supervisor, atau Manajer di retail)
- Mampu memimpin tim dan memotivasi anggota tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait
- Berpenampilan rapi dan profesional
- Bersedia bekerja shift dan lembur
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional toko
- Memastikan kelancaran alur kerja dan operasional toko
- Mengawasi dan melatih anggota tim
- Mengelola inventaris dan persediaan barang
- Menerapkan standar operasional dan prosedur toko
- Menjalankan program promosi dan marketing toko
- Memastikan kepuasan pelanggan dan menyelesaikan masalah pelanggan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen tim
- Komunikasi
- Keuangan dan inventaris
- Pelayanan pelanggan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kecelakaan
- Potongan harga produk Superindo
- Peluang pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di Superindo
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Superindo atau langsung datang ke kantor Superindo terdekat untuk menyerahkan berkas lamaran Anda.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil PT Lion Super Indo
PT Lion Super Indo (Superindo) merupakan salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia dengan lebih dari 100 toko yang tersebar di Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Bali. Superindo dikenal dengan komitmennya menyediakan produk berkualitas, segar, dan harga yang kompetitif. Superindo juga menerapkan konsep “One Stop Shopping” sehingga pelanggan dapat menemukan berbagai kebutuhan sehari-hari dalam satu tempat.
Superindo terus berkembang dan memperluas jangkauannya, memiliki peluang karir yang menjanjikan. Dengan bergabung di Superindo, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang profesional dan dinamis, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun bisnis ritel yang sukses di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Store Leader di Superindo?
Tidak ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Store Leader di Superindo, namun calon pelamar harus memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan, seperti minimal Diploma dan pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail.
Bagaimana proses rekrutmen untuk posisi Store Leader di Superindo?
Proses rekrutmen untuk posisi Store Leader di Superindo meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment center.
Apakah Superindo memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Superindo memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Bagaimana budaya kerja di Superindo?
Budaya kerja di Superindo berorientasi pada tim, menghargai kinerja, dan selalu mengutamakan kepuasan pelanggan.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Superindo?
Ya, Superindo memiliki program pengembangan karir yang memungkinkan karyawan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka dan berpeluang untuk naik jabatan.
Kesimpulan
Lowongan Store Leader Superindo Jakarta Pusat ini adalah kesempatan bagi Anda yang ingin membangun karier yang menjanjikan di dunia retail. Superindo memberikan peluang untuk Anda belajar dan berkembang bersama tim yang profesional dan dinamis. Ingatlah bahwa informasi lowongan ini merupakan referensi, untuk informasi lebih valid, Anda dapat mengakses website resmi Superindo. Semua lowongan kerja di Superindo tidak dipungut biaya apapun.