Mimpikan karier yang penuh tantangan dan kesempatan untuk berkembang? Ingin bergabung dengan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia? Lowongan Store Leader Superindo Kupang bisa menjadi jawabannya! Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin tim, membangun jaringan, dan berkontribusi langsung dalam keberhasilan bisnis ritel yang dinamis.
Siap untuk mempelajari lebih lanjut tentang peluang emas ini? Mari selami detail lowongan, persyaratan, dan semua yang perlu Anda ketahui untuk meraih kesempatan ini. Simak artikel ini sampai akhir!
Lowongan Store Leader Superindo Kupang
Superindo, salah satu jaringan ritel terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan. Superindo terus berkembang dan berinovasi, dan kini tengah membuka lowongan untuk posisi Store Leader di Kupang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Store Leader
- Penempatan: Kupang
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp10000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) dari berbagai disiplin ilmu
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Leader atau posisi serupa di bidang ritel
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Mampu mengelola operasional toko secara efektif dan efisien
- Memahami dan mengaplikasikan strategi penjualan dan pemasaran
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu membangun hubungan yang positif dengan pelanggan dan tim
- Dapat bekerja dalam tekanan dan target yang tinggi
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait
- Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan
- Memiliki integritas yang tinggi dan dedikasi terhadap pekerjaan
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional toko secara keseluruhan
- Menentukan strategi penjualan dan target toko
- Membangun dan mengembangkan tim kerja yang efektif
- Memantau kinerja tim dan memberikan bimbingan serta pelatihan
- Menjaga kualitas pelayanan pelanggan dan menciptakan pengalaman belanja yang positif
- Mengatur persediaan barang dan mengontrol biaya operasional toko
- Melakukan analisis dan evaluasi kinerja toko secara berkala
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Komunikasi dan Negosiasi
- Manajemen Operasional
- Analisis Data dan Pelaporan
- Pelayanan Pelanggan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kinerja
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan
- Kesempatan untuk berkembang di perusahaan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Fotocopy identitas
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Superindo
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Superindo atau langsung datang ke kantor Superindo Kupang. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Jangan lupa untuk menyertakan subjek “Lamaran Store Leader – Kupang” pada email Anda.
Profil Superindo
Superindo adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan. Superindo menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik dan harga yang kompetitif. Superindo juga dikenal dengan layanan yang ramah dan profesional serta suasana belanja yang nyaman.
Superindo terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang. Superindo memiliki visi untuk menjadi perusahaan ritel terkemuka di Indonesia dengan fokus pada customer experience dan pengembangan karyawan.
Bergabung dengan Superindo artinya Anda memiliki kesempatan untuk membangun karier di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman, mengembangkan kemampuan, dan berkontribusi dalam membangun perusahaan yang sukses.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Store Leader?
Ya, persyaratan khusus untuk melamar posisi Store Leader adalah minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Store Leader atau posisi serupa di bidang ritel. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Store Leader?
Proses seleksi untuk posisi Store Leader umumnya meliputi beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assesment.
Apakah Superindo menyediakan fasilitas pelatihan untuk karyawan?
Ya, Superindo menyediakan berbagai fasilitas pelatihan dan pengembangan untuk karyawan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan, serta membantu mereka untuk berkembang di perusahaan.
Bagaimana peluang untuk berkembang di Superindo?
Superindo memiliki sistem pengembangan karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kemampuan dan kontribusinya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di Superindo?
Tidak, Superindo tidak mengenakan biaya apapun untuk melamar pekerjaan.
Kesimpulan
Lowongan Store Leader Superindo Kupang merupakan peluang menarik untuk Anda yang ingin membangun karier di bidang ritel. Dengan pengalaman dan kemampuan yang tepat, Anda dapat menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkontribusi dalam membangun perusahaan yang sukses.
Artikel ini hanya sebagai referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, Anda dapat mengunjungi situs resmi Superindo atau langsung menghubungi kantor Superindo Kupang. Ingat, semua lowongan di Superindo tidak dipungut biaya apapun.