Ingin bergabung dengan perusahaan ritel terkemuka dan membangun karir yang menjanjikan? Lowongan Store Leader Superindo Pekalongan bisa jadi jawabannya! Posisi ini membuka kesempatan untuk memimpin tim dan berkontribusi dalam pengembangan bisnis Superindo, salah satu supermarket terbesar di Indonesia. Ingin tahu lebih lanjut tentang peluang ini? Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Store Leader Superindo Pekalongan, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab pekerjaan, hingga cara melamar. Simak selengkapnya dan raih kesempatan emas untuk bergabung dengan Superindo!
Lowongan Store Leader Superindo Pekalongan
Superindo adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik dan produk berkualitas kepada pelanggan. Superindo terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta muda yang ambisius dan berdedikasi tinggi.
Saat ini, Superindo sedang membuka lowongan untuk posisi Store Leader di salah satu cabangnya di Pekalongan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Store Leader
- Penempatan: Pekalongan
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp10.000.000 – Rp15.000.000
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Diploma (D3) dari berbagai jurusan, terutama di bidang Manajemen, Bisnis, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail, khususnya sebagai Store Leader atau posisi serupa.
- Mampu memimpin tim dengan efektif dan memotivasi mereka untuk mencapai target.
- Mampu mengelola operasional toko secara efisien, termasuk manajemen stok, layanan pelanggan, dan keamanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam suasana yang dinamis.
- Bersedia bekerja dalam shift.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim Store untuk mencapai target penjualan dan KPI yang ditetapkan.
- Mengawasi operasional toko secara keseluruhan, termasuk pengaturan stok, layanan pelanggan, kebersihan, dan keamanan.
- Melakukan analisis data penjualan dan kinerja toko untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
- Menerapkan strategi penjualan dan promosi yang efektif untuk meningkatkan omzet.
- Memastikan kelancaran proses operasional toko, termasuk penerimaan barang, penataan produk, dan pengecekan kas.
- Melakukan pembinaan dan pelatihan kepada tim untuk meningkatkan kinerja dan pengetahuan mereka.
- Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan memastikan kepuasan mereka.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan manajemen dan kepemimpinan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Pemahaman yang baik tentang operasional retail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam suasana yang dinamis.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi jiwa dan kesehatan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
- Diskon untuk pembelian produk di Superindo.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap dan terbaru.
- Foto terbaru dengan latar belakang putih.
- Salinan ijazah dan transkrip nilai.
- Surat referensi kerja.
- Fotocopy KTP dan KK.
- Kartu Kuning.
Cara Melamar Kerja di Superindo
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melamar melalui situs web resmi Superindo di bagian “Karir”. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV Anda langsung ke alamat kantor Superindo di Pekalongan.
Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil Superindo
Superindo adalah salah satu supermarket terbesar di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1997. Superindo terkenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif. Superindo juga selalu berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, dengan tujuan untuk menjadi supermarket pilihan utama bagi masyarakat.
Superindo memiliki jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia, termasuk di kota-kota besar dan kecil. Superindo juga terus mengembangkan usahanya dengan membuka toko baru di berbagai lokasi. Superindo menawarkan berbagai macam produk, mulai dari kebutuhan sehari-hari, bahan makanan, hingga produk elektronik.
Bergabung dengan Superindo memberikan kesempatan bagi Anda untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan profesional. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim, mengelola operasional toko, dan berkontribusi dalam membangun bisnis Superindo. Superindo juga menawarkan berbagai program pengembangan karir yang dapat membantu Anda untuk mencapai potensi penuh Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Store Leader di Superindo Pekalongan?
Persyaratan untuk melamar posisi Store Leader di Superindo Pekalongan meliputi pendidikan minimal Diploma (D3), pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang retail, kemampuan memimpin tim, mengelola operasional toko, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Detail persyaratan bisa Anda temukan di bagian “Kualifikasi” di atas.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Superindo?
Anda dapat melamar melalui situs web resmi Superindo di bagian “Karir”, mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor Superindo Pekalongan, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apa saja benefit yang diberikan Superindo kepada karyawannya?
Superindo memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi jiwa dan kesehatan, peluang pengembangan karir, lingkungan kerja yang positif dan profesional, serta diskon untuk pembelian produk di Superindo.
Apakah lowongan ini terbuka untuk semua jurusan?
Lowongan ini terbuka untuk semua jurusan, terutama di bidang Manajemen, Bisnis, atau terkait. Namun, pengalaman kerja di bidang retail akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Store Leader di Superindo Pekalongan?
Proses seleksi untuk posisi Store Leader di Superindo Pekalongan biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Tahapan seleksi bisa bervariasi dan tergantung pada kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Store Leader Superindo Pekalongan merupakan peluang emas untuk membangun karir di perusahaan ritel terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan lingkungan kerja yang positif, posisi ini menawarkan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan kemampuan leadership dan berkontribusi dalam mengembangkan bisnis Superindo. Informasi yang diulas di atas merupakan referensi untuk anda. Untuk informasi lebih detail, Anda dapat mengunjungi situs resmi Superindo dan semua lowongan ini tidak dipungut biaya apapun. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk menjadi bagian dari keluarga besar Superindo!