Ingin membangun karir di dunia retail dengan peluang berkembang yang menjanjikan? Superindo, salah satu retailer terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Store Leader di cabang Semarang. Posisi ini menawarkan tantangan dan kesempatan untuk memimpin tim, mengembangkan strategi penjualan, dan memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan. Simak informasi lengkapnya di bawah ini!
Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Store Leader Superindo Semarang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamarnya. Simak dengan saksama untuk mengetahui apakah peluang ini sesuai dengan kriteria dan aspirasi karir Anda.
Lowongan Store Leader Superindo Semarang
PT Lion Super Indo, perusahaan yang menaungi Superindo, merupakan perusahaan retail terkemuka di Indonesia dengan jaringan luas yang menjangkau berbagai kota besar. Superindo dikenal dengan komitmennya dalam memberikan produk berkualitas dengan harga terbaik bagi pelanggan.
Superindo saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Store Leader di cabang Semarang. Posisi ini memiliki peran penting dalam memimpin tim, memastikan kelancaran operasional store, dan mencapai target penjualan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Store Leader
- Penempatan: Semarang
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp12.000.000 – Rp18.000.000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Maret 2024
Kualifikasi
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa (Store Leader/Supervisor) di industri retail
- Menguasai manajemen operasional toko, manajemen tim, dan strategi penjualan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja dalam tekanan dan target
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim
Detail Pekerjaan
- Memimpin tim store dan memastikan kinerja mereka sesuai target
- Mengelola operasional toko secara efektif dan efisien, meliputi stok barang, tata letak, dan kebersihan
- Mengembangkan strategi penjualan dan promosi untuk meningkatkan omzet
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja store
- Menangani keluhan dan memberikan solusi bagi pelanggan
- Memastikan penerapan SOP dan peraturan perusahaan
- Membuat laporan kinerja store secara berkala
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen retail
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Strategi penjualan dan promosi
- Komunikasi dan interpersonal
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Bonus penjualan
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di Superindo
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, dapat melamar melalui website resmi Superindo (https://www.superindo.co.id/) atau langsung datang ke kantor Superindo cabang Semarang.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil Superindo
Superindo merupakan salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia, dengan lebih dari 100 cabang yang tersebar di berbagai kota. Superindo dikenal dengan komitmennya dalam memberikan produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik dan harga yang kompetitif. Superindo menawarkan berbagai macam produk, mulai dari bahan makanan segar, produk kering, elektronik, hingga kebutuhan rumah tangga lainnya.
Sebagai perusahaan retail terkemuka, Superindo memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi para karyawan. Superindo juga terus berkembang dan melakukan inovasi untuk meningkatkan kualitas dan layanan yang diberikan kepada pelanggan.
Bergabung dengan Superindo bukan hanya sekedar pekerjaan, namun juga kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang di industri retail. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan skill, memimpin tim, dan memberikan kontribusi nyata bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Store Leader di Superindo Semarang?
Persyaratan untuk melamar posisi Store Leader di Superindo Semarang adalah sebagai berikut:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa (Store Leader/Supervisor) di industri retail
- Menguasai manajemen operasional toko, manajemen tim, dan strategi penjualan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja dalam tekanan dan target
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim
Apakah ada tes yang harus dijalani saat melamar posisi Store Leader di Superindo Semarang?
Proses seleksi untuk posisi Store Leader di Superindo Semarang umumnya meliputi beberapa tahap, yaitu:
- Seleksi administrasi
- Tes tertulis (kemampuan bahasa Inggris, logika, dan pengetahuan retail)
- Wawancara
- Tes psikotes
- Tes kesehatan
Namun, jenis tes dan tahapan seleksi dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
Bagaimana cara melamar posisi Store Leader di Superindo Semarang?
Anda dapat melamar posisi Store Leader di Superindo Semarang melalui beberapa cara, yaitu:
- Melalui website resmi Superindo (https://www.superindo.co.id/)
- Langsung datang ke kantor Superindo cabang Semarang
- Melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan Superindo untuk posisi Store Leader?
Benefit yang ditawarkan Superindo untuk posisi Store Leader meliputi:
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Bonus penjualan
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Apakah Superindo memiliki program pengembangan karir untuk para karyawannya?
Ya, Superindo memiliki program pengembangan karir yang komprehensif bagi para karyawannya. Program ini meliputi:
- Pelatihan internal dan eksternal
- Program mentoring dan coaching
- Kesempatan rotasi jabatan
- Dukungan untuk pengembangan skill
Superindo berkomitmen untuk membantu para karyawannya berkembang dan mencapai potensi maksimal.
Kesimpulan
Lowongan Store Leader Superindo Semarang menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan retail terkemuka. Jika Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan memiliki semangat untuk berkontribusi dalam membangun bisnis retail, segera daftarkan diri Anda. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat Anda akses melalui website resmi Superindo atau situs lowongan kerja terpercaya. Ingatlah bahwa semua proses seleksi di Superindo tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan dapat membantu Anda dalam meraih peluang karir yang terbaik di Superindo.