Ingin bergabung dengan perusahaan minuman kekinian yang sedang berkembang pesat dan memiliki jaringan luas di Indonesia? Ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional? Jika ya, maka lowongan Supervisor di Es Teh Indonesia Cianjur adalah kesempatan emas yang tidak boleh Anda lewatkan!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Supervisor Es Teh Indonesia Cianjur, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga cara melamarnya. Simak baik-baik agar Anda siap untuk bersaing dan meraih posisi impian ini.
Lowongan Supervisor Es Teh Indonesia Cianjur
Es Teh Indonesia merupakan perusahaan minuman kekinian yang telah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia. Merek ini dikenal dengan minuman teh dan boba yang menyegarkan serta harga yang terjangkau.
Saat ini, Es Teh Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Cianjur, Jawa Barat. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola operasional gerai Es Teh Indonesia di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Es Teh Indonesia
- Website : https://www.estehindonesia.com/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000 (tergantung pengalaman dan kinerja).
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target
- Berpenampilan menarik dan komunikatif
- Menguasai Microsoft Office
- Berdomisili di Cianjur atau sekitarnya
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
- Mampu bekerja secara tim dan individu
- Memiliki integritas dan dedikasi tinggi
Detail Pekerjaan
- Mengelola operasional gerai Es Teh Indonesia di Cianjur
- Memimpin dan mengarahkan tim barista dan kasir
- Memastikan kualitas produk dan pelayanan sesuai standar Es Teh Indonesia
- Melakukan pemesanan dan pengelolaan stok bahan baku
- Menjalankan program promosi dan marketing di gerai
- Membuat laporan kinerja gerai secara berkala
- Memastikan kebersihan dan kerapian gerai
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Keterampilan manajemen waktu dan prioritas
- Pemahaman tentang standar operasional di bidang F&B
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Bonus dan insentif kinerja
- Asuransi kesehatan
- Pelatihan dan pengembangan diri
- Kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan
Cara Melamar Kerja
Anda dapat melamar kerja sebagai Supervisor di Es Teh Indonesia Cianjur dengan beberapa cara, yaitu:
1. Melalui website resmi Es Teh Indonesia di https://www.estehindonesia.com/career, pilih “Lowongan Kerja” dan cari posisi Supervisor.
2. Datang langsung ke gerai Es Teh Indonesia terdekat di Cianjur dan serahkan berkas lamaran Anda.
3. Melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Foto terbaru
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah saya harus memiliki pengalaman di bidang minuman?
Meskipun pengalaman di bidang minuman menjadi nilai tambah, Es Teh Indonesia membuka kesempatan bagi calon karyawan dengan latar belakang berbeda. Yang penting adalah Anda memiliki semangat dan dedikasi untuk belajar dan berkembang di bidang ini.
Bagaimana cara mengetahui lowongan pekerjaan terbaru dari Es Teh Indonesia?
Anda dapat mengunjungi website resmi Es Teh Indonesia di https://www.estehindonesia.com/career untuk melihat update lowongan kerja terbaru. Anda juga dapat mengikuti akun media sosial Es Teh Indonesia untuk mendapatkan informasi terkini.
Apa saja yang harus saya persiapkan untuk mengikuti proses interview?
Anda harus mempersiapkan diri dengan baik untuk interview, seperti mempelajari profil Es Teh Indonesia, memahami deskripsi pekerjaan, mempersiapkan pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada tim rekrutmen, dan melatih kemampuan komunikasi Anda.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Es Teh Indonesia menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membantu mereka memahami standar operasional, produk, dan pelayanan di Es Teh Indonesia.
Bagaimana sistem gaji dan tunjangan yang diberikan?
Sistem gaji dan tunjangan di Es Teh Indonesia kompetitif dan disesuaikan dengan pengalaman dan kinerja karyawan. Anda akan mendapatkan gaji pokok, tunjangan makan, tunjangan transportasi, bonus dan insentif kinerja, serta asuransi kesehatan.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Es Teh Indonesia Cianjur menawarkan kesempatan emas untuk Anda yang ingin berkarier di bidang F&B, khususnya di industri minuman kekinian. Dengan peluang berkembang dan benefit yang menarik, posisi ini sangat direkomendasikan bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, dedikasi, dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional.
Ingatlah, informasi di atas adalah referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, Anda dapat mengunjungi website resmi Es Teh Indonesia di https://www.estehindonesia.com/career. Semua proses rekrutmen di Es Teh Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer!
Informasi yang diberikan mengenai lowongan pekerjaan di situs ini hanya bersifat informatif. Kami tidak berhubungan secara resmi dengan instansi terkait, dan kami menyarankan pembaca untuk mengecek kembali di situs resmi instansi tersebut.
Perkiraan tentang gaji, kualifikasi, dan tunjangan di sini bisa saja berbeda dengan data resmi. Kami tidak mengenakan biaya apapun untuk akses ke situs ini.