Ingin merasakan pengalaman kerja yang seru dan menantang di salah satu brand minuman kekinian yang populer di Indonesia? Es Teh Indonesia, yang dikenal dengan tagline “Segarnya Nggak Bohong”, sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor di Jakarta Utara! Kesempatan ini bisa menjadi langkah awal yang bagus untuk kariermu di industri F&B. Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Menjadi seorang Supervisor di Es Teh Indonesia bukan hanya tentang mengelola operasional, tapi juga tentang membangun tim yang solid dan menghadirkan pengalaman positif bagi pelanggan. Kamu tertarik untuk bergabung dan menjadi bagian dari kesuksesan Es Teh Indonesia? Simak selengkapnya di bawah ini!
Lowongan Supervisor Es Teh Indonesia Jakarta Utara
Es Teh Indonesia, merupakan salah satu brand minuman kekinian yang sedang naik daun di Indonesia, terkenal dengan cita rasa tehnya yang nikmat dan segar, serta pilihan topping yang menarik. Es Teh Indonesia terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta-talenta muda untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Es Teh Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor di Jakarta Utara. Jika kamu punya jiwa kepemimpinan, semangat tinggi, dan passion di bidang F&B, maka kesempatan ini sangat cocok untukmu!
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Es Teh Indonesia
- Website : https://www.estehindonesia.com/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman sebagai Supervisor di bidang F&B minimal 1 tahun
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu bekerja dengan target dan deadline
- Memiliki komunikasi yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim dalam menjalankan operasional toko
- Mengawasi dan memastikan proses operasional berjalan sesuai SOP
- Melakukan training dan pengembangan tim
- Menangani keluhan pelanggan dengan profesional
- Membuat laporan kinerja toko secara berkala
- Menjaga kebersihan dan kerapihan toko
- Bertanggung jawab atas target penjualan toko
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Komunikasi yang baik
- Pengalaman di bidang F&B
- Manajemen waktu
- Problem solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Bonus penjualan
- Asuransi kesehatan
- Pelatihan dan pengembangan
- Kesempatan karir
Cara Melamar Kerja
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa melakukan beberapa cara: Pertama, melalui situs resmi Es Teh Indonesia di https://www.estehindonesia.com/career, dan kedua, kamu bisa langsung datang ke kantor Es Teh Indonesia di Jakarta Utara.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui platform lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- KTP
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Supervisor di Es Teh Indonesia?
Persyaratannya meliputi usia maksimal 30 tahun, pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman sebagai Supervisor di bidang F&B minimal 1 tahun, kemampuan memimpin dan memotivasi tim, komunikasi yang baik, dan beberapa keahlian lainnya. Informasi lengkapnya sudah dijabarkan di atas.
2. Bagaimana proses rekrutmen untuk posisi ini?
Proses rekrutmen biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin ada tes praktik kerja. Detail prosesnya bisa langsung ditanyakan saat kamu menghubungi Es Teh Indonesia.
3. Apakah Es Teh Indonesia memberikan pelatihan untuk karyawannya?
Ya, Es Teh Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang berfokus pada peningkatan skill dan pengetahuan karyawan agar bisa lebih profesional dalam bekerja.
4. Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima sebagai Supervisor di Es Teh Indonesia?
Benefitnya termasuk gaji pokok, tunjangan makan, tunjangan transportasi, bonus penjualan, asuransi kesehatan, pelatihan dan pengembangan, dan kesempatan untuk naik jabatan.
5. Apakah ada kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan di Es Teh Indonesia?
Es Teh Indonesia memberikan kesempatan yang terbuka bagi karyawannya untuk berkembang. Jika kamu menunjukkan kinerja yang baik dan memiliki potensi, kamu bisa dipertimbangkan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Kesimpulan
Menjadi Supervisor di Es Teh Indonesia bisa menjadi pengalaman kerja yang seru dan menantang. Kamu akan terlibat dalam membangun brand minuman kekinian yang sedang berkembang pesat. Jangan lewatkan kesempatan ini jika kamu ingin membangun karier di bidang F&B!
Informasi yang dibagikan di sini adalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, kamu bisa langsung mengunjungi situs resmi Es Teh Indonesia. Perlu diingat, semua proses rekrutmen di Es Teh Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!
Disclaimer!
Informasi yang diberikan mengenai lowongan pekerjaan di situs ini hanya bersifat informatif. Kami tidak berhubungan secara resmi dengan instansi terkait, dan kami menyarankan pembaca untuk mengecek kembali di situs resmi instansi tersebut.
Perkiraan tentang gaji, kualifikasi, dan tunjangan di sini bisa saja berbeda dengan data resmi. Kami tidak mengenakan biaya apapun untuk akses ke situs ini.