Ingin membangun karier di perusahaan minuman ternama dengan peluang berkembang yang menjanjikan? Es Teh Indonesia, salah satu merek minuman favorit di Indonesia, saat ini membuka lowongan untuk posisi Supervisor di Kendal. Ini bisa menjadi kesempatan emas bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan passion di bidang kuliner!
Simak informasi selengkapnya tentang lowongan ini dan cari tahu apakah Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Mari kita bahas detailnya bersama-sama!
Lowongan Supervisor Es Teh Indonesia Kendal
Es Teh Indonesia adalah brand minuman kekinian yang telah mencuri hati masyarakat dengan berbagai menu minuman menyegarkan dan inovatif. Seiring dengan pertumbuhannya, Es Teh Indonesia membuka kesempatan bagi talenta muda dan berpengalaman untuk bergabung dan berkontribusi dalam kesuksesan brand ini.
Saat ini Es Teh Indonesia membuka lowongan untuk posisi Supervisor di Kendal. Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran operasional dan pelayanan yang optimal di outlet Es Teh Indonesia Kendal.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Es Teh Indonesia
- Website : https://www.estehindonesia.com/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp4.000.000 – Rp6.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal lulusan SMA/SMK/sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa di bidang F&B
- Mampu memimpin tim dan memotivasi anggota tim
- Menguasai operasional dan manajemen outlet F&B
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Bersedia bekerja shift
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim outlet
- Menjalankan operasional outlet sesuai dengan SOP
- Melakukan training dan coaching kepada anggota tim
- Menjaga kebersihan dan kerapian outlet
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
- Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan tepat
- Memastikan target penjualan tercapai
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Komunikasi dan interpersonal
- Operasional dan manajemen outlet F&B
- Pelayanan pelanggan
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan makan
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan diri
- Suasana kerja yang positif
Cara Melamar Kerja
Anda bisa melamar kerja melalui situs official Es Teh Indonesia di https://www.estehindonesia.com/career, atau langsung datang ke kantor Es Teh Indonesia di Kendal. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, silakan hubungi tim rekrutmen Es Teh Indonesia.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- KTP dan dokumen pendukung lainnya
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisor di Es Teh Indonesia Kendal?
Untuk melamar posisi Supervisor di Es Teh Indonesia Kendal, Anda harus memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan, seperti pengalaman kerja di bidang F&B, kemampuan memimpin tim, dan keahlian dalam operasional outlet. Anda juga perlu memiliki sikap dan etika kerja yang baik.
2. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Supervisor di Es Teh Indonesia Kendal?
Proses seleksi untuk posisi Supervisor di Es Teh Indonesia Kendal umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan penilaian kemampuan. Anda akan dihubungi oleh tim rekrutmen Es Teh Indonesia untuk informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi.
3. Apa saja peluang karier di Es Teh Indonesia setelah menjadi Supervisor?
Es Teh Indonesia membuka peluang karier yang luas bagi para karyawannya, termasuk posisi Supervisor. Anda berpeluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Store Manager, Area Manager, atau bahkan ke posisi manajemen di kantor pusat Es Teh Indonesia.
4. Apakah Es Teh Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Ya, Es Teh Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru, termasuk Supervisor, untuk memastikan mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka dengan baik. Pelatihan ini meliputi materi tentang produk, operasional outlet, pelayanan pelanggan, dan manajemen tim.
5. Berapa estimasi gaji untuk posisi Supervisor di Es Teh Indonesia Kendal?
Estimasi gaji untuk posisi Supervisor di Es Teh Indonesia Kendal berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Gaji yang ditawarkan disesuaikan dengan pengalaman, kemampuan, dan kinerja karyawan.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Es Teh Indonesia Kendal merupakan kesempatan yang bagus untuk Anda yang ingin membangun karier di industri minuman ternama. Dengan keahlian yang tepat dan dedikasi yang tinggi, Anda dapat berkontribusi dalam kesuksesan brand Es Teh Indonesia.
Informasi yang dibagikan di sini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail mengenai lowongan ini, silakan kunjungi situs official Es Teh Indonesia atau hubungi tim rekrutmen mereka. Ingat, semua lowongan di Es Teh Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer!
Informasi yang diberikan mengenai lowongan pekerjaan di situs ini hanya bersifat informatif. Kami tidak berhubungan secara resmi dengan instansi terkait, dan kami menyarankan pembaca untuk mengecek kembali di situs resmi instansi tersebut.
Perkiraan tentang gaji, kualifikasi, dan tunjangan di sini bisa saja berbeda dengan data resmi. Kami tidak mengenakan biaya apapun untuk akses ke situs ini.