Ingin bekerja di perusahaan minuman dengan pertumbuhan pesat dan memiliki budaya kerja yang positif? Es Teh Indonesia, salah satu brand minuman yang populer di Indonesia, sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor di Wonogiri. Ini adalah kesempatan bagus untuk membangun karier dan mengembangkan diri di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Simak selengkapnya di artikel ini!
Lowongan Supervisor Es Teh Indonesia Wonogiri
Es Teh Indonesia adalah perusahaan minuman yang terkenal dengan produk tehnya yang segar dan nikmat. Dengan konsep dan rasa yang khas, Es Teh Indonesia telah berhasil memikat banyak penggemar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.
Saat ini, Es Teh Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor, guna mendukung pengembangan dan kemajuan bisnis di Wonogiri. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim, mengelola operasional gerai, dan memberikan kontribusi langsung terhadap kesuksesan Es Teh Indonesia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Es Teh Indonesia
- Website : https://www.estehindonesia.com/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai manajemen operasional dan pengelolaan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
- Berpenampilan menarik dan memiliki attitude yang positif.
- Dapat mengoperasikan komputer dan software terkait.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Jujur, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Memiliki passion di bidang kuliner dan minuman.
- Berdomisili di Wonogiri atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional gerai Es Teh Indonesia.
- Merencanakan dan mengatur jadwal kerja tim.
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan bahan baku.
- Memastikan kualitas produk dan layanan sesuai standar Es Teh Indonesia.
- Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang memuaskan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback.
- Menjaga kebersihan dan kerapian gerai.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Tim
- Komunikasi
- Pengelolaan Operasional
- Pelayanan Pelanggan
- Keuangan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan untuk pengembangan karir
- Diskon produk Es Teh Indonesia
- Lingkungan kerja yang positif dan menyenangkan
Cara Melamar Kerja
Anda tertarik untuk bergabung dengan Es Teh Indonesia Wonogiri? Berikut cara melamarnya:
Pertama, Anda bisa mengirimkan lamaran kerja melalui situs official perusahaan, yaitu https://www.estehindonesia.com/career, Anda bisa menemukan formulir aplikasi di bagian karir.
Kedua, Anda bisa datang langsung ke kantor Es Teh Indonesia Wonogiri untuk menyerahkan lamaran.
Ketiga, Anda bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae
- Foto terbaru
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat keahlian (jika ada)
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah Es Teh Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Es Teh Indonesia menawarkan program pelatihan bagi karyawan baru, baik untuk barista, kasir, maupun supervisor. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan dalam menjalankan tugasnya dengan baik.
2. Bagaimana dengan peluang pengembangan karir di Es Teh Indonesia?
Es Teh Indonesia mendukung pengembangan karir karyawannya. Perusahaan memiliki program internal untuk membantu karyawan meningkatkan skill dan pengetahuan. Peluang promosi tersedia bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi untuk berkembang.
3. Apakah Es Teh Indonesia membuka peluang bagi lulusan baru?
Es Teh Indonesia menyambut baik pelamar lulusan baru yang berminat untuk meniti karier di industri minuman. Perusahaan ini memiliki program khusus untuk mengutamakan pengembangan bakat dan potensi para lulusan baru.
4. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisor di Es Teh Indonesia?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor atau posisi serupa di industri makanan dan minuman. Namun, Es Teh Indonesia juga menghargai kandidat dengan potensi yang besar dan bersemangat untuk belajar dan berkembang.
5. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Supervisor di Es Teh Indonesia?
Proses seleksi dimulai dengan pendaftaran online atau datang langsung ke kantor Es Teh Indonesia. Selanjutnya, akan ada tahap seleksi administrasi, tes wawancara, dan tes praktek (jika diperlukan).
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Es Teh Indonesia di Wonogiri merupakan peluang yang sangat baik bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di industri minuman. Dengan budaya kerja yang positif dan peluang promosi yang terbuka, Es Teh Indonesia menawarkan lingkungan yang menyenangkan dan mendukung pertumbuhan profesional karyawannya.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, silakan kunjungi situs resmi Es Teh Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Es Teh Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan dapat membantu Anda dalam menentukan langkah selanjutnya. Sukses untuk karir Anda!
Disclaimer!
Informasi yang diberikan mengenai lowongan pekerjaan di situs ini hanya bersifat informatif. Kami tidak berhubungan secara resmi dengan instansi terkait, dan kami menyarankan pembaca untuk mengecek kembali di situs resmi instansi tersebut.
Perkiraan tentang gaji, kualifikasi, dan tunjangan di sini bisa saja berbeda dengan data resmi. Kami tidak mengenakan biaya apapun untuk akses ke situs ini.