Apakah Anda seorang profesional Aktuaria yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan pekerja di Indonesia? Jika ya, maka Rekrutmen Aktuaria BPJS Ketenagakerjaan Bengkulu adalah kesempatan yang tepat untuk Anda! BPJS Ketenagakerjaan, lembaga yang berperan penting dalam memberikan jaminan sosial ketenagakerjaan, membuka peluang bagi para profesional di bidang Aktuaria untuk bergabung dan mengembangkan karier mereka. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai Rekrutmen Aktuaria BPJS Ketenagakerjaan Bengkulu, mulai dari detail lowongan kerja hingga cara melamar.
Lowongan Kerja Aktuaria BPJS Ketenagakerjaan Bengkulu
BPJS Ketenagakerjaan merupakan lembaga pemerintah non-kementerian yang bertanggung jawab untuk memberikan jaminan sosial ketenagakerjaan kepada seluruh pekerja di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi para pekerja, BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja untuk posisi Aktuaria, dengan fokus pada pengembangan dan pengelolaan program jaminan sosial.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Ketenagakerjaan
- Website : https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/
- Posisi: Aktuaria
- Lokasi: Bengkulu
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Aktuaria atau Statistik.
- Memiliki sertifikasi Aktuaria (SAK) dari Perhimpunan Aktuaris Indonesia (PAI) (diutamakan).
- Menguasai konsep dan prinsip Aktuaria, termasuk analisis risiko, perhitungan premi, dan pemodelan.
- Memiliki pengalaman di bidang Aktuaria minimal 2 tahun (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan software Aktuaria seperti SAS, R, atau SPSS.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Bengkulu.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengelola program jaminan sosial ketenagakerjaan, termasuk perhitungan premi, manfaat, dan cadangan.
- Melakukan analisis risiko dan pemodelan untuk mengelola portofolio program jaminan sosial.
- Membuat laporan dan rekomendasi terkait program jaminan sosial kepada manajemen.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam proses implementasi program jaminan sosial.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program jaminan sosial.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
- Meningkatkan pengetahuan dan kompetensi di bidang Aktuaria.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Risiko
- Pemodelan Statistik
- Perhitungan Aktuaria
- Software Aktuaria (SAS, R, SPSS)
- Kemampuan Komunikasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan pensiun.
- Asuransi jiwa.
- Program pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran pekerjaan
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat Aktuaria (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm
Panduan Melamar Kerja
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui beberapa cara, antara lain:
- Melalui situs resmi rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan, yaitu https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/
- Melalui email ke alamat resmi BPJS Ketenagakerjaan yang tertera di situs web.
- Dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor BPJS Ketenagakerjaan Bengkulu.
- Melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Penting untuk dicatat bahwa proses rekrutmen di BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan dan meminta biaya untuk proses rekrutmen.
Tentang Perusahaan
BPJS Ketenagakerjaan didirikan berdasarkan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional. Sebagai lembaga yang bertanggung jawab dalam penyelenggaraan jaminan sosial ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan memiliki peran penting dalam memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi seluruh pekerja di Indonesia.
BPJS Ketenagakerjaan menyediakan program jaminan sosial ketenagakerjaan yang meliputi: Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Pengangguran (JP). Melalui program-program ini, BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen untuk memberikan rasa aman dan tenang kepada para pekerja dalam menghadapi berbagai risiko yang mungkin terjadi selama masa kerja.
Kesimpulan
Rekrutmen Aktuaria BPJS Ketenagakerjaan Bengkulu merupakan peluang bagus bagi para profesional Aktuaria untuk berkontribusi dalam memberikan jaminan sosial yang lebih baik bagi para pekerja di Indonesia. Dengan pengetahuan dan pengalaman di bidang Aktuaria, Anda dapat berperan penting dalam pengembangan dan pengelolaan program jaminan sosial, serta membantu BPJS Ketenagakerjaan dalam mencapai tujuannya untuk memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi para pekerja. Informasi lebih lengkap mengenai rekrutmen ini bisa Anda dapatkan di situs resmi BPJS Ketenagakerjaan. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer!
Informasi yang diberikan mengenai lowongan pekerjaan di situs ini hanya bersifat informatif. Kami tidak berhubungan secara resmi dengan instansi terkait, dan kami menyarankan pembaca untuk mengecek kembali di situs resmi instansi tersebut.
Perkiraan tentang gaji, kualifikasi, dan tunjangan di sini bisa saja berbeda dengan data resmi. Kami tidak mengenakan biaya apapun untuk akses ke situs ini.