Ingin berkontribusi dalam membangun sistem jaminan sosial ketenagakerjaan yang lebih baik? Apakah Anda seorang aktuaria dengan jiwa sosial tinggi dan berdedikasi untuk membantu kesejahteraan pekerja di Indonesia? Jika ya, maka lowongan Aktuaria di BPJS Ketenagakerjaan Garut bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai rekrutmen Aktuaria BPJS Ketenagakerjaan Garut, mulai dari profil perusahaan, detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak selengkapnya agar Anda tidak ketinggalan kesempatan emas ini!
Rekrutmen Aktuaria BPJS Ketenagakerjaan Garut
BPJS Ketenagakerjaan merupakan lembaga pemerintah non-kementerian yang bertanggung jawab untuk menyelenggarakan program jaminan sosial ketenagakerjaan bagi seluruh pekerja di Indonesia. BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen untuk memberikan perlindungan kepada pekerja dan keluarganya, terutama dalam menghadapi risiko sosial seperti kecelakaan kerja, kematian, dan hari tua.
Saat ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja untuk posisi Aktuaria yang akan ditempatkan di Kantor Cabang Garut. Posisi ini diharapkan dapat membantu BPJS Ketenagakerjaan dalam mengembangkan dan mengelola program jaminan sosial ketenagakerjaan yang lebih baik.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Ketenagakerjaan
- Website : https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/
- Posisi: Aktuaria
- Lokasi: Garut, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Aktuaria atau Statistik.
- Memiliki sertifikat profesi Aktuaria (AAI) yang dikeluarkan oleh Perhimpunan Aktuaris Indonesia (PAI) atau sertifikat sejenis.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Aktuaria di perusahaan asuransi atau lembaga keuangan.
- Menguasai software aktuaria seperti SAS, R, atau SPSS.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan detail.
- Dapat berkomunikasi dengan baik secara tertulis dan lisan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Bersedia ditempatkan di Garut, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Menganalisis data aktuaria untuk menentukan premi dan manfaat program jaminan sosial ketenagakerjaan.
- Mengembangkan dan memodelkan program jaminan sosial ketenagakerjaan yang sesuai dengan kebutuhan pekerja dan kondisi ekonomi Indonesia.
- Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap program jaminan sosial ketenagakerjaan yang telah berjalan.
- Memberikan rekomendasi kepada manajemen BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan pengembangan dan pengelolaan program jaminan sosial ketenagakerjaan.
- Mempersiapkan dan menyampaikan laporan aktuaria secara berkala.
- Bekerja sama dengan tim aktuaria dan tim lain di BPJS Ketenagakerjaan untuk mencapai tujuan organisasi.
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab lainnya yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis data
- Pemodelan Aktuaria
- Statistik
- Software Aktuaria (SAS, R, SPSS)
- Komunikasi dan presentasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Dana pensiun
- Kesempatan pengembangan karier
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Sertifikat profesi Aktuaria (AAI) atau sertifikat sejenis
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Foto terbaru
- KTP
Panduan Melamar Kerja
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan yaitu https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran ke Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Garut.
Informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen ini juga dapat diakses melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Perlu diingat bahwa proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Tentang Perusahaan
BPJS Ketenagakerjaan merupakan lembaga pemerintah non-kementerian yang bertanggung jawab untuk menyelenggarakan program jaminan sosial ketenagakerjaan bagi seluruh pekerja di Indonesia. Didirikan pada tahun 1969, BPJS Ketenagakerjaan telah hadir dan memberikan perlindungan bagi jutaan pekerja di seluruh Indonesia.
BPJS Ketenagakerjaan memiliki lima program jaminan, yaitu: Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK). Kelima program jaminan ini dirancang untuk memberikan perlindungan kepada pekerja dan keluarganya dalam menghadapi berbagai risiko sosial yang dapat terjadi selama masa kerja.
Kesimpulan
Rekrutmen Aktuaria BPJS Ketenagakerjaan Garut merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun sistem jaminan sosial ketenagakerjaan yang lebih baik di Indonesia. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, Anda dapat menjadi bagian dari tim profesional di BPJS Ketenagakerjaan dan membantu meningkatkan kesejahteraan pekerja di Indonesia.
Untuk informasi lebih detail mengenai rekrutmen ini, silakan kunjungi situs resmi BPJS Ketenagakerjaan. Ingat, semua proses rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer!
Informasi yang diberikan mengenai lowongan pekerjaan di situs ini hanya bersifat informatif. Kami tidak berhubungan secara resmi dengan instansi terkait, dan kami menyarankan pembaca untuk mengecek kembali di situs resmi instansi tersebut.
Perkiraan tentang gaji, kualifikasi, dan tunjangan di sini bisa saja berbeda dengan data resmi. Kami tidak mengenakan biaya apapun untuk akses ke situs ini.